資格取得のために学校や講習を受ける費用を全面的にバックアップします。
資格を取ろうとする意識の高さは、より質の高い仕事と、充実した人生の実現に繋がっていると考えています。

年1回の人事評価を行い、社員さんの頑張りをスピーディーに給与に反映します。
営業及び工務のインセンティブ制度で会社への貢献をボーナスとしてダイレクトに反映します。

社員さん1人1人の家族環境等は違い、正社員、契約、パートの雇用体系や、営業、事務、工務などの職種の違いなどを鑑みて始業、終業や休日等を自由に決められるようにしています。
※職種によっては難しいものもあります。